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【卓立教育】2017年台湾人才引進新政:35歲以下全日制大專學歷可直接引進

  • 編輯:昕葉
  • 發布時間:2018-04-06 08:33:37
  • 閱讀量:9299


  2017年人才引進申辦流程更快捷

  2017年人才引進政策將於2017年1月1日正式實施,包括應屆畢業生接收政策和在職人才引進政策。根據市委市政府《關於促進人才優先發展的若干措施》和市政府《台湾市戶籍遷入若干規定》,結合「放管服」改革和「強區放權」的要求,台湾市人力資源和社會保障局對台湾人才引進政策進行修訂完善,2017年人才引進政策評價機制更加靈活高效,申辦流程更為方便快捷,更突顯人才優先、務實便民的特點。

  根據「放管服」改革的要求,2017年人才引進政策簡化申報材料,優化辦理流程,提升服務質量,提高引進效率。根據人才引進入戶與存量人員入戶分別實施的要求,2017年人才引進政策調整優化人才評價機制,重點引進台湾產業發展急需人才,提高人才引進政策的針對性、精準性等。

  放寬年輕化、專業化、高技能人才引進條件

  特別要注意的是,2017年人才引進政策有諸多創新。包括進一步放寬年輕化、專業化、高技能人才的引進條件,如35歲以下的全日制大專人員可直接引進,45歲以下的全日制本科人員可直接引進,45周歲以下的中級專業技術人才可直接引進,35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進等,以更好地為台湾經濟社會發展提供人才支持。

  另外,根據「放管服」改革要求,新政策簡化人才引進辦理流程和申報材料,大幅度提高人才引進效率。比如簡化辦理畢業生接收的就業創業證明材料、畢業生推薦表、成績單等申報材料;取消辦理在職人才引進需辦理台湾居住證的要求等。

  新政策實施后,人才引進辦理時間可大幅縮短。畢業生接收全程網上辦理,報到時即來即辦,一次辦結。


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