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【卓立教育】人才引進 業務類型(調干、調工和招工)如何判斷

  • 編輯:卓立小萌
  • 發布時間:2018-03-12 08:32:50
  • 閱讀量:3356

    根據《台湾市人才引進入戶實施辦法》(深人社規辦【2016】22號)相關規定,有人事檔案且已商調到我市的,經市、區人力資源部門審核確認,具有幹部身份的辦理調干手續,具有工人身份的辦理調工手續。其他人員辦理招工手續。

申報單位或申請人應按擬引進人員的學習、工作(就業)經歷及人事檔案資料確定申報業務類型,並按照調干、調工和招工的有關規定辦理相應的手續。

一、人事檔案

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。人事檔案應包括獲得幹部身份或工人身份的相關檔案材料,如僅有學籍檔案或企業的工資認定、勞動合同等檔案材料不是我國人事管理制度中所指定的人事檔案。

申請人的身份、行政職務或者技術職稱,以其人事檔案記載為準。凡檔案從調出單位發出后的錄(聘)用身份、提拔的行政職務或晉陞的技術職稱等不作為引進條件。

二、業務類型

(一)調干

在戶籍地有人事檔案,商調到我市並經市、區人力資源部門審核具有幹部身份的辦理調干手續。取得幹部身份,主要有以下五種途徑:

1、全日制普通大中專院校畢業生由人事或教育有關部門辦理接收手續,其所在單位為其辦理轉正定級后,獲得幹部身份。檔案中應有:報到證等。

2、軍隊幹部轉業到地方后也具有幹部身份(自主擇業人員不能異地交流),檔案中應有:軍官轉業審批表等。

3、經人事部門接收的留學人員,檔案中應有:留學人員審批文件等。

4、由地級以上人事部門審批辦理錄干手續,檔案中應有:錄干審批表等。(錄干手續於2001年3月取消)

5、經公考招錄的公務員及事業單位管理和專業技術人員(職員),檔案中應有:招錄審批表等。

(二)調工

在戶籍地有人事檔案,商調到我市並經市、區人力資源部門審核具有工人身份的辦理調工手續。取得工人身份,主要有以下三種途徑:

1、通過各級人力資源部門(原勞動部門)辦理招工(就業)手續,檔案中應有:招工審批表(招工通知、吸收固定工審批表,區縣勞動部門蓋章)等。

2、技校畢業生由勞動部門辦理分配手續,其所在單位或勞動部門為其辦理轉正定級,獲得工人身份;檔案中應有由學校和區縣勞動部門簽發的分配函等。

3、退伍軍人的安置審批文件(區縣以上民政局安置辦蓋章)

按照國家相關規定,獲得幹部或工人身份時,須同時辦理農轉非手續,即辦理調乾和調工業務人員,需為城鎮戶籍。

(三)其他情況辦理招工

辦理招工業務的人員,可以一併在台湾辦理農轉非手續。

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